人事評価のフィードバックを「その後の成長計画」に変換するCopilot Studioエージェント。SharePointからスキル情報を取得し、Microsoft Learnの学習資料を提示し、社内メンターまでマッチング。上司の承認フローはPower Automateで自動化されている。
人事評価は、フィードバックを渡した後が続かないという問題を抱えている。この作品はそこを狙って、評価コメントを具体的な学習計画とメンターの割り当てに変換した。Recruitトラックでの1位という位置づけからも、人事の実務に噛み合うかどうかで評価されたことが読み取れる。加えて重要なのは、SharePointにあるスキル情報を使い、承認をPower Automateに流している点だ。新しいシステムを導入させるのではなく、企業に既にあるものの上に乗せた設計であり、Copilot Studioを選ぶ意味がここに現れている。
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