인사 평가 피드백을 '앞으로의 성장 계획'으로 바꿔주는 Copilot Studio 에이전트. SharePoint에서 역량 정보를 가져오고 Microsoft Learn 자료를 제시하며 사내 멘토까지 연결한다. 관리자 승인 절차는 Power Automate로 자동화했다.
인사 평가에는 잘 알려진 실패 지점이 있다. 피드백을 전달한 뒤로 아무 일도 이어지지 않는다는 것이다. 이 작품은 그 틈을 겨냥해 평가 코멘트를 학습 자료와 지명된 사내 멘토가 붙은 성장 계획으로 바꾼다. 더 중요한 판단은 어디에 꽂혔는가다. 역량 정보는 SharePoint에서 오고 승인은 Power Automate를 타며 조직에 새 시스템 도입을 요구하지 않는다. 애초에 Copilot Studio를 고르는 이유가 그것이다.
요약은 본 사이트가 작성했습니다. 작품 페이지에는 데모 영상, 스크린샷, 팀의 설명이 포함됩니다(영상이 자동 재생될 수 있음).