リード獲得→リサーチ→提案生成→アウトリーチまで自動化するAI-SDRシステム。10,400人・62カ国が参加した大会の頂点。
機能ではなく職務をまるごと引き受けた点が大きいと考えられる。リード獲得からアウトリーチまでを通しでつなぐと、審査員はROIを職種単位で見積もれるようになる。同時に、工程が元から分かれている業務なので、マルチエージェントの役割分担が業務図とそのまま重なり、なぜこの構成かを説明する手間が要らない。ADKが主題の大会で、その分業構造を素直に活かした設計が1万人規模の中で頂点に立つ決め手になったはずだ。
直近の上位入賞作は、単一チャットボットではなく役割分担するエージェント群で作られている。
主催企業の技術をどれだけ本気で使ったかは、明確な採点対象になっている。
収録データを年で切ると、受賞作の技術構成がはっきり世代交代しているのが見える。
審査員は数十から数百の作品を短時間で見る。伝わらなかった価値は、存在しなかったのと同じだ。
コミュニティ運営型とプラットフォーム主催型では、求められるものが根本的に違う。
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